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教学优秀奖丨李佳:“教-育-训-研”协同教学体系构建——助力社会保障研究型人才培养
2024年01月05日

编者按:

bat365中文官方网站李佳副教授,主讲《社会保障概论》等课程,2022-2023学年教学优秀奖一等奖获得者。本文为李佳老师的教学分享。

以我校“培育卓越财经人才,服务经济社会发展”的使命为指导,以“教”“育”“训”“研”为教学的四个基本切入点,以成立二十余年的社会保障本科专业的培养目标为成效指向,不断探索“四位”及其联动机制在教学体系中的作用,并持续丰富其内涵、拓展其路径,围绕“四位”及其联动机制建立了科学、完整、有益于高质量人才培养的协同教学体系。不断“以教带训、以育促教、以训引研、以研善育”,构建了“以教学活动为教学根基,以思政育人为人才培养保障,以实训实操为创新能力提升路径,以科学研究为反哺社会价值取向”的教学体系;形成了由“校-政-社-企”多元主体组成的教学层次。

(一)实践基地综合体的建设和实践过程的系统完善,使得项目从“教”的角度突破了传统的实践教学的空间和视野。构建政府、高校、社会组织、企业多主体协同的实践综合体,产生教学成效的联动效应。

(二)“实践思政”和“师德育人”理念贯穿于教学全过程,多层次的实践导师团队建设为人才培养中的价值引“育”保驾护航。构建从理念到实践,从专业到品行,从校内到校外的多层次课程思政体系。

(三)形式灵活的实“训”形式、具有孵化功能的实训过程,培育学生问题意识与解决实际问题的能力以及创新能力。构建以团队合作的项目驱动机制,教师提供个性化指导,与学生共享成长喜悦。

(四)以问题为导向引导学生参与科学研究,不断提升学生科学精神、奉献精神。搭建多层次多类型的科研实践平台,以研带学、以研善育。

(五)“以教带训、以育促教、以训引研、以研善育”,以“四位”联动全面推进研究型人才培养。构建政策体系,理清专业与学科发展路径,以课程建设为整合基础,实现多主体协同的“四位”联动教学体系,助力研究型人才培养目标。

李佳老师主要教学成绩

一、 教研教改类

1.主持教育部、辽宁省研究生教育教学改革、辽宁省教育规划办、我校教学改革、我校研究生教育改革研究项目等多项课题,指导国家级和省级大学生创新创业项目多项,发表多篇省级教改论文。

2.辽宁省普通高等教育(本科)教学成果奖三等奖(排名第2)2022.05;辽宁省普通高等教育(研究生)教学成果奖二等奖(排名第3)2022.06;辽宁省普通高等教育(本科)教学成果奖三等奖(排名第4)2020.12

二、 课程建设类

1.《公共经济学》全国公共管理硕士在线开放示范课程负责人2023.05

2.《社会保障概论》辽宁省一流本科课程负责人2022.11

3.《医疗保险》辽宁省一流本科课程负责人2021.01

4.《公共经济学》辽宁省一流本科课程主讲教师2021.01

5.《社会保障学》辽宁省一流本科课程主讲教师2021.01

6.《医疗保险》课程荣获我校课程思政优秀案例大赛三等奖2021.10

7.教材《公共经济学》清华大学出版社,主编2022.10

8.教材《政府经济学》我校出版社,参编2021.05

三、 教学荣誉类

1.全国MPA优秀教师2021.07

2.我校教学优秀奖一等奖2023.09

3.我校教学优秀奖一等奖2022.03

4.我校教学优秀奖三等奖2021.04

5.《MPA教育中的社会保障教学研究》荣获中国社会保障学会优秀教学成果奖二等奖2018.08

6.我校研究生优秀论文指导教师2022.10;2023.12

7.我校教师教学创新大赛高级组三等奖2021.12

8.《社会保障概论混合式教学模式探索》荣获中国双法高等教育管理分会特优教学成果奖2023.12


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